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【中新网江西】金沙9001cc 以诚为本:“三高”助推思政课高质量发展

作者:刘晓伟 陈琛 来源:中新网江西 时间:2024-03-20

 五年来,金沙9001cc 以诚为本牢记为党育人、为国育才的初心使命,深入学习领悟、紧密围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题,充分发挥思政课“落实立德树人根本任务的关键课程”作用,贯彻“八个相统一”和“大思政课”建设要求,持续推进思政课改革创新,不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性,努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。

  高站位谋划,努力激活党建引领“主引擎”

  重视顶层设计,加强组织领导。五年来,学校党委高度重视学校思政课改革创新,始终把思政课建设纳入学校整体发展规划,不断加强顶层设计、严格部署落实、注重考核监督,建立党委统一领导、党政相互配合、各部门齐抓共管的思政工作领导体系;把马克思主义学院、马克思主义理论学科和思政课建设纳入学校党委会重要议事日程,将马克思主义理论列为“学科特区”进行建设;坚持以党的政治建设为统领,持续打造“火车头”党建提升工程,推进马克思主义学院“红马达”党建品牌建设,凸显“红色基因”,筑牢“红色堡垒”,促进党建与教学、科研业务工作深度融合;成立了“大思政课”建设工作领导小组,形成了党委领导下的思政课程和课程思政协同育人、总体安排、统筹推进的运作体系,学校主要领导带头讲思政课、听思政课、评思政课、研思政课成为常态。

  强化政策支撑,优化制度体系。五年来,学校党委系统谋划发展,科学推进,先后制定出台了《金沙9001cc 以诚为本思想政治理论课教学质量提升方案》《进一步加强金沙9001cc 以诚为本“大思政课”建设工作方案》等文件,进一步强化了校党委对思政课改革创新的全面领导,建立了校领导联系教研室、联系青年教师制度,细化了各部门职能分工和协调机制,形成了定期召开思政课领导小组会议机制,在人、财、物等方面给予重点支持;持续强化组织管理、教学管理、队伍管理、学科建设、硬件设施等,思政课改革创新的制度体系逐渐完善。

  高标准推进,奋力打造课堂教学“主渠道”

  规范课程标准,做好课程建设“必答题”。五年来,聚焦《高等学校思想政治理论课建设标准(2021年本)》要求,学校持续对标对表,以一流课程建设引领思政课建设:聚焦打造“金课”,淘汰“水课”的建设目标,科学构建“必修+选修”“基础+提升”“线上+线下”“理论+实践”的本硕博阶段性、贯通式、递进式的课程体系,形成了全目标融入培养方案、全方位进入教学体系、全环节纳入培养要求的建设思路;不断推动思政课教学改革创新,围绕教学理念、教学内容、教学形式、教学方法、教学载体“五个维度”,获批了省级思政课“名师工作室”——刘波名师工作室,打造教学科研共同体,构建了课堂教学+实践教学+网络新媒体教学“三位一体”立体课堂教学新模式。

  深耕教学改革,做优课程提升“抢答题”。五年来,围绕江西省问题式专题化团队教学改革要求,学校坚持以人才培养模式改革为重点,深化教学质量与教学改革,积极探索实施了“行走的思政课”“一课多师”“双师同堂”“师生同台”“专题+艺术”“实践研修+现场教学”等教学新模式,创新推出“专业定制”“茶桌模式”“面对面课堂”等一系列特色思政课堂,切实推动思政课讲活理论、做活实践、激活主体,让思政课接地气、冒热气、有生气、聚人气,打造学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的思政“金课”。

  强化教学研究,做强教研结合“附加题”。五年来,学校持续聚焦教学教研新质,不断夯实教学质量根基,始终坚持“以教促研、以研促教、教学相长、引领成长”的理念,以思政课教学改革创新为契机,积极引导全体思政课教师在“精”上下功夫,在“细”上做文章,在“实”上出成效,先后获得第六届“全国高校网络教育优秀作品推选展示活动”入选作品“微课类”一等奖,首届高校思想政治理论课教学展示全国二等奖,省高校思想政治课教师“一线课堂”微课作品一等奖等教学类奖项40余项,真正做到以研促教强化教研教学能力,立足岗位提升思政育人实效。

  高水平引育,着力建设教师队伍“主力军”

  按需引才,以“扩量”延伸队伍广度。五年来,学校高度重视思政课教师队伍建设,秉持“不拘一格用人才”的理念,坚持开门办思政课,用好“大平台”、建好“大师资”,深入实施全方位、多层次、宽领域引才战略,探索出一条“走出去、请进来、转过来”的引才模式。经过长期努力,通过人才引进、公开招聘、校内转岗等多种形式保质保量严格按照师生比不低于 1:350 的比例核定专职思政课教师岗位,中青年教师占比高达 83%,高学历、年轻化已成为该校思政课教师队伍建设的新状态、新趋势。

  多措育才,以“提质”夯实队伍深度。五年来,学校注重思政课教师队伍建设,竭力培养思政名师,着力打造优秀思政课教学团队,形成了多轮培训、多向交流、多维研讨的“三多结合”教师培训培育体系,专家讲座、实地研学、日常“晒课”和教学竞赛相结合的“四位一体”参与激励模式,系部领导小组评价、督导评教、同行互教、学生评教的“四评互动”评价机制,总体上构建了常态化、长效化、制度化的“三四四”思政课教师队伍建设体制。经过长期努力,教师队伍质量大幅提升,先后涌现出全省优秀思政课特聘教授1人、兼职教师1人,省高校“优秀思政课教师”1人,省“百名优秀思想政治教师” 2人,省“新时代学生心中的好老师”1人等。

  高效用才,以“增效”提升队伍高度。五年来,学校着力夯实思政课教师马克思主义理论功底,马克思主义理论学科和科研质量不断提升。全体思政课教师坚持“持潜心问道和关注社会相统一”,不断把论文写在祖国的大地上,把研究成果应用在实现现代化的伟大事业中,马克思主义学科科研硕果累累。先后获批国家级课题4项,省部级课题40余项;出版《人的自由与解放:马克思伦理思想研究》《抉择与突破——乡村振兴的多维实践研究》等专著12部、编著2部、教材3部,发表论文70余篇;省部级以上科研奖励2项,省领导肯定性批示9项。

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责任编辑:陈之香